ATTENTAT DE NICE: L'UNSA SOLIDAIRE

L'attentat de Nice du 14 juillet vient à nouveau de plonger la France dans l'horreur. L'UNSA Aubay s'incline devant la mémoire des dizaines de victimes innocentes et partage la douleur des familles si terriblement frappées. Elle exprime sa solidarité avec les salariés de l'établissement de Nice, qui nous l'espérons n'ont pas été directement touchés par cette nouvelle tragédie qui frappe notre pays.

Après la stupeur, l'heure est au recueillement et au deuil.

Que penser des représentants syndicaux FO et CGT d'Aubay ?

Allez lire le compte-rendu de la réunion exceptionnelle du CE de mai 2016 et faîtes vous votre idée !


Comment la CGT peut-elle soutenir une telle attitude ?
L'ensemble des élus UNSA condamne avec véhémence cette attitude qui, outre de porter préjudice aux salariés et à l'entreprise Aubay, décrédibilise totalement l'action syndicale !

Si après ça vous votez encore pour eux au prochaines élections...

SAIP : Application mobile d'alerte contre le terrorisme

Il s'agit d'une action préventive d'assistance à personne en danger sponsorisée par le gouvernement.

Suivez le lien : http://www.gouvernement.fr/appli-alerte-saip

Lettre d'information de Juin 2016

Retrouver la dernière lettre d'information : ici

Retrouver la conférence sur le PERCO Aubay

A l'initiative de l'UNSA, une conférence a été donné dans les locaux d'Aubay.
Si vous n'avez pas pu y participer, suivez le lien suivant :

Webconférence_perco

Nouvel accord sur l'abondement

Grace à vos représentants UNSA et CGC, seuls signataires de l'accord, vous aller pouvoir profiter de 75% d'abondement sur votre participation (avec un plafond de 225€).

Certes ce n'est pas grand chose étant donné la faiblesse de la participation versée par la Direction (résultat d'une formule légale), mais si nous n'avions pas signé nous n'aurions rien eu !

Faut-il faire confiance à la CFDT Aubay ?

Comme vous le savez, Aedian vient d'être juridiquement intégrée à Aubay.

Afin que les collaborateurs ex-Aedian n'aient pas de frais à payer sur leur PERCO et qu'ils continuent à être payés par l'employeur, il convenait pour les organisations syndicales, de signer un accord qui autorise le transfert des fonds du PERCO Aedian vers les fonds du nouveau PERCO Aubay.

La CFDT a refusé de signer cet accord ! Elle doit trouver ça normal que les salariés ex-Aedian paient une centaine d'Euro de frais de garde par an alors que ceux d'Aubay ne paierait rien !

Heureusement pour vous, l'UNSA Aubay et le CFE-CGC ont signé l'accord, le rendant ainsi valide !